Alternant – Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)


Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (CGO Front Office, CGO HR, AMOA Front Office, Data Management, et CGO PS), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion afin de réaliser un prévisionnel, programmer un plan d’action, contrôler les performances et réagir.
Le Contrôle de Gestion Opérationnel HR a pour objectif de piloter nos indicateurs RH et leur performance, sur nos métiers de la formation, du recrutement, ou encore de la gestion de carrière.

Description du poste

Rattaché au Manager du Pôle HR, vous interviendrez en support de l’équipe sur leurs différents périmètres :
- Produire et analyser les KPIs RH des différents périmètres
- Suivre les entrées et les sorties de façon hebdomadaire
- Mettre à jour nos reportings d’organisation opérationnelle
- Participer à la refonte de nos outils lors de notre changement de SI
- Déployer ces nouveaux outils à l’international (nos filiales en Allemagne et en Angleterre)

Cette description n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des projets en cours.

Description du profil

Vous êtes étudiant en Master 2 spécialisé en finance, contrôle de gestion ou ressources humaines. Reconnu pour votre rigueur et votre bonne organisation, vous faites preuve d'une bonne communication, et avez une capacité d’analyse et de synthèse.

Compétences

Enfin, la maîtrise d’Excel est indispensable.
Activité : Multi-Activites
Profil : Contrôle de Gestion
Référence : CG/22/58629/SG/FBO/HR
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-58629

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