Contrôle de gestion sociale (H/F)


L'offre n'est plus disponible.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons une véritable opportunité au sein de notre Direction Contrôle de Gestion Opérationnelle.

Vous rejoindrez les équipes de contrôle de gestion RH, un environnement apprenant avec des missions liées à la production et l’analyse de tous les processus de l’administration du personnel.

Description du poste

Rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion RH, vos missions seront donc les suivantes :

• Production des KPI sur la performance des process liés à l’administration du personnel.
• Etablir des reportings pour le Directeur des Ressources Humaines Groupe.

• Proposer des plans d’action en vue d’améliorer la gestion des ressources humaines.
• Mettre en place des indicateurs pertinents pour le suivi des effectifs, des rémunérations...

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Description du profil

Diplômé d’un Bac+5 en Ecole de Commerce ou d’une Université, vous bénéficiez d’une première expérience en contrôle de gestion sociale ou en études RH.

Compétences


Rigoureux, organisé et synthétique, vous avez une grande capacité d'adaptation et un excellent relationnel. La maitrise de l’Anglais est indispensable.

Vous maîtrisez Excel.

Poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt (92), à pourvoir dès que possible.

Activité : Multi-Activites
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/22/58263/SG/ACR/22-091
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-58263

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