Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)


L'offre n'est plus disponible.

ALTEN RECRUTE ! Alten c’est quoi ?...

· Société cotée Euronext Paris
· Près de 34 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
· Plus de 2,3 Milliards € de chiffre d’affaires
· Présence dans plus de 25 pays
· 9 Acquisitions à travers le Monde en 2020
· Top Employeur 2021

ALTEN s’appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années. A la recherche d’amélioration continue pour faire face aux évolutions de la société, vous pouvez intégrer tout simplement un environnement très stimulant.

Les Fonctions support, représentent environ 1000 collaborateurs en France, majoritairement basées à Boulogne Billancourt (92).
Ces collaborateurs jouent un rôle clé pour accompagner la croissance du Groupe. Les Fonctions Support sont représentées par les métiers suivants : Finance, RH, Communication, Juridique, SI…

L’ADN ALTEN regroupe des Valeurs Humaines, la Culture de l'Excellence et l’Expertise au Service de nos Clients Internes et Externes.
Nous recherchons les talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Pour les collaborateurs qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs seront proposés.

Description du poste

Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, et rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, vous interviendrez sur la population Business Managers pour assurer le pilotage social de l’organisation. Vous contribuez à la gestion des ressources humaines dans leurs performances et les coûts qu’ils engendrent.

Vos missions quotidiennes seront :

• Création et production de tableaux de bord opérationnels (Pilotage des entrées/sorties, analyse de l’effectif, du turn-over, suivi de la masse salariale, de la gestion des talents, gestion des organigrammes …)
• Pilotage des campagnes semestrielles d’augmentations et de commissionnements
• Gestion des systèmes d’information (SAP & CRM) afin de garantir la complétion et la cohérence des données saisies avant traitement
• Accompagnement des clients internes dans leurs problématiques métier

Autres missions occasionnelles :

• Interventions régulières sur des demandes d’études ponctuelles
• Participation aux évolutions des reports existants en coordination avec la DSI ou le pôle Outils
• Participation aux projets pouvant impacter l’équipe, refonte des productions et des modes opératoires en conséquence si nécessaire

Description du profil

Diplômé d’une grande école de commerce ou RH, vous bénéficiez d’une expérience de 2-4 ans en Contrôle de gestion ou en Ressources Humaines, idéalement en entreprise de prestation de service.

Rigoureux, organisé et dynamique, vous avez une grande appétence pour les chiffres et une belle capacité d'analyse. Vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’un grand sens de la confidentialité. Une véritable aisance avec les tableaux de bord sont requis.

Compétences

Vous maîtrisez Excel. La connaissance de SAP est un atout supplémentaire.

Poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt (92), à pourvoir dès que possible.

Activité : Multi-Activites
Profil : Contrôle de Gestion
Référence : CG/22/56881/SG/LLA/21-282
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-56881

Retour à la recherche