CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)


L'offre n'est plus disponible.

Depuis 2012, la division canadienne du groupe poursuit sa croissance à Montréal et à Toronto.
Grâce à la force de son réseau international, à sa connaissance du marché local, ainsi qu’à la parfaite compréhension des besoins de ses clients, ALTEN Canada garantit une sélection de consultants qualifiés. Son équipe de développement des affaires offre un service dédié, appuyé par une équipe de recruteurs performants, spécialisés en ingénierie et en services TI.

Pour soutenir sa croissance et solidifier son équipe d\'acquisition de talents, Alten Canada recrute un chargé de recrutement (H/F) à Montréal.

Description du poste

• Être un ambassadeur d’Alten Canada, en développant et en soutenant activement l'expérience candidat
• Agir en tant qu’expert pour les besoins de recrutement provenant de nos directeurs de comptes
• Gérer tout le cycle de recrutement et s’assurer que les besoins sont rencontrés dans les délais prescrits
• Contribuer, avec l'équipe de recrutement, à l’atteinte des objectifs corporatifs, à la satisfaction des clients et au bien-être des conseillers
• Être le point de contact central des candidats pour Alten Canada;
• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les divers sites et réseaux sociaux.
• Sourcer les candidats sur les différentes bases de données et réseaux sociaux.
• Trier les candidatures reçues et créer les dossiers candidats
• Réaliser la préqualification téléphonique
• Organiser et réaliser les entretiens d’embauche, de pair avec les directeurs de comptes
•Valider les références, coordonner les demandes de visa, les enquêtes pré-emplois, les demandes de contrats, etc.
• Créer et faire vivre les viviers de candidats: mise à jour des dossiers de candidats, appels de suivis, vérification des disponibilités, relance, etc.
• Organiser et participer à divers évènements de réseautage : salon de l’emploi, écoles, recrutement international, 5@7 corporatifs, lunch & learn, etc.
• Effectuer les suivis post-emploi et les évaluations des consultants.

Description du profil

• Diplomé d'une école de commerce ou école spécialisée, MASTER 2
• Être volontaire, motivé(e), curieux.
• Posséder un bon sens de l’humour, l’esprit d’équipe, la persévérance et être axé sur les résultats.

Compétences

• Bilingue français/anglais
• Posséder de très bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Posséder une première expérience dans un poste similaire (recrutement en technologie ou ingénierie).

Activité : [Autres]
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/21/51543/SG/MMC/VIE
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-51543

Retour à la recherche