Manager Recrutement (H/F)


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ALTEN RECRUTE ! Alten c’est quoi ?...

• Société cotée Euronext Paris
• 28 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
• 2 Milliards de chiffre d’affaires
• Présence dans plus de 20 pays
• Croissance de 13%
• Top Employeur 2018

… C’est tout simplement une société qui s’appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d’où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.

Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !

Description du poste

Recrutement

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences 4 Chargés de recrutement,
• Définir les besoins avec les opérationnels, apporter une dimension conseil et créer une vraie relation de confiance avec eux sur le long terme,
• Identifier les profils adéquats via différents outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, écoles…) tout en tenant compte de critères exigeants sur la formation, le potentiel évolutif, les grilles salariales…
• Réaliser les entretiens d’évaluation et accompagner les opérationnels dans leurs prises de décision,
• Assurer le suivi d’intégration des candidats,

Projets RH :

• Définir la stratégie d’intégration des salariés, la mettre en place et apporter toute évolution nécessaire pour garantir la satisfaction et la fidélisation sur le long terme,
• Analyser notamment les résultats de l’enquête « Happy at work » pour établir un plan d’actions adéquat,
• Développer la place de l’apprentissage dans le groupe et piloter la campagne,

Description du profil

De formation supérieure Bac+5, de type Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire, vous bénéficiez d’une expérience significative en recrutement d’au moins 6 ans (hors alternance/stage), de préférence en cabinet et entreprise. Vous maîtrisez parfaitement les outils de sourcing du type jobboards, réseaux sociaux….Vous avez déjà une expérience en management afin d’accompagner l’équipe actuelle.

Compétences

Habitué à gérer des postes complexes, vous êtes organisé, pro-actif et diplomate afin de développer au mieux votre relation avec les opérationnels. Vous êtes force de proposition et surtout organisé pour être à même de prioriser les demandes internes et les différents projets RH transverses.
Activité : Multi-Activites
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/18/39706/SG/KGR/996
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-39706

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