Ethique et conformité

Le groupe ALTEN a construit son développement sur la base de principes fondamentaux d’intégrité et de transparence, mis en œuvre par ses dirigeants et ses salariés pour établir durablement des rapports de confiance avec ses collaborateurs, ses actionnaires, ses clients publics ou privés, ses fournisseurs, ses concurrents et tous ses partenaires.
En ce sens, le groupe ALTEN respecte :
- les 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies ;
- la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme des Nations Unies ;
- différentes conventions de l’Organisation Internationale du Travail ;
- les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales.
Les engagements du Groupe à exercer et développer ses activités dans le respect le plus strict des lois et règlementations nationales et internationales sont formalisés dans trois documents fondateurs, diffusés en interne et en externe : la Charte Ethique & Conformité, la Charte Développement Durable et la Charte Achats Responsables.