Engagements

Notre développement international et notre position de leader sur le marché de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies nous confèrent une responsabilité envers l’ensemble de nos interlocuteurs, qu’ils soient collaborateurs, instances représentatives du personnel, clients, actionnaires, fournisseurs, partenaires.

Afin de répondre à leurs exigences, anticiper leurs attentes et construire avec nos parties prenantes des relations durables et de confiance, notre Groupe a intégré depuis quelques années le développement durable au cœur de sa stratégie de développement. Pour ALTEN, cette démarche constitue une préoccupation centrale en faveur des Hommes et de l’Innovation Durable.

Initié en 2010 avec la signature du Pacte Mondial des Nations Unies, notre engagement s’est depuis continuellement étoffé et renforcé. L’internationalisation des marchés, l’évolution rapide des technologies et les exigences croissantes de la société en matière de responsabilité nous poussent à l’action.

Notre culture d’entreprise se fonde autour de fondamentaux partagés par tous nos collaborateurs, qui sont le développement des valeurs humaines, la culture ingénieur et la recherche d’une croissance rentable et durable. Nous avons renforcé notre démarche et avons également affiné les attentes de nos parties prenantes et les enjeux inhérents à notre secteur d’activité. Une restructuration de notre stratégie de développement durable, toujours en cohérence avec ces fondamentaux essentiels et directeurs, s’est ainsi dessinée et formalisée sous 3 axes :

  • Être un accélérateur de carrière
  • Être un stimulateur d’innovation
  • Être un partenaire responsable
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