Fonctions RH

Les métiers Ressources Humaines  du groupe ALTEN

Le service ressources humaines d’ALTEN a pour principaux objectifs le recrutement, l’accompagnement et la valorisation des talents de nos collaborateurs.

L’intégration des meilleurs candidats, le suivi de carrière et la formation tout au long du parcours professionnel sont les moteurs pour développer notre dynamique RH.
Véritable soutien de l’activité du Groupe et en lien avec les différents services d’ALTEN les ressources humaines se déclinent autour des métiers :

Recrutement

Le service recrutement a pour mission d’anticiper les besoins des opérationnels en attirant les meilleurs talents.
Pour la 5e année consécutive, ALTEN est labellisé en 2016 Top Employer© France par l’organisme indépendant CRF Institute notamment pour son rôle de tremplin professionnel et son programme de développement des carrières.

Formation

Le service formation accompagne votre développement professionnel grâce à des programmes de formation en adéquation avec les techniques de votre métier et en adéquation avec les pratiques managériales.

Gestion de Carrière

Le service Gestion de Carrière fait de votre avenir sa préoccupation. De l’entretien annuel, de la fixation des objectifs, des suivis des comités de carrière, il propose des opportunités de mobilité et de développement pour une vraie dynamique de carrière.

Mobilité Internationale

Le service Mobilité Internationale accompagne les filiales du groupe ALTEN dans leur développement en favorisant la mobilité de nos collaborateurs.

Administration du Personnel

Le service Administration du Personnel se positionne comme véritable conseil auprès du personnel et des managers tout en étant garant du respect de la législation en vigueur.

Paie

Le service paie a pour responsabilité de produire,  d’encadrer et d’élaborer l’ensemble des éléments de  paie de son périmètre. Il assure les principales déclarations sociales.

Juridique Social

Le Service Juridique Social assure l’accompagnement du Groupe ALTEN et de ses filiales en droit social sur un plan collectif et individuel.

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