Recrutement
Le service recrutement a pour mission d’anticiper les besoins des opérationnels en attirant les meilleurs talents.
Pour la 5e année consécutive, ALTEN est labellisé en 2016 Top Employer© France par l’organisme indépendant CRF Institute notamment pour son rôle de tremplin professionnel et son programme de développement des carrières.
Formation
Le service formation accompagne votre développement professionnel grâce à des programmes de formation en adéquation avec les techniques de votre métier et en adéquation avec les pratiques managériales.
Gestion de Carrière
Le service Gestion de Carrière fait de votre avenir sa préoccupation. De l’entretien annuel, de la fixation des objectifs, des suivis des comités de carrière, il propose des opportunités de mobilité et de développement pour une vraie dynamique de carrière.
Mobilité Internationale
Le service Mobilité Internationale accompagne les filiales du groupe ALTEN dans leur développement en favorisant la mobilité de nos collaborateurs.
Administration du Personnel
Le service Administration du Personnel se positionne comme véritable conseil auprès du personnel et des managers tout en étant garant du respect de la législation en vigueur.
Paie
Le service paie a pour responsabilité de produire, d’encadrer et d’élaborer l’ensemble des éléments de paie de son périmètre. Il assure les principales déclarations sociales.
Juridique Social
Le Service Juridique Social assure l’accompagnement du Groupe ALTEN et de ses filiales en droit social sur un plan collectif et individuel.
