Votre évolution de carrière

ALTEN, Accélérateur de votre expérience Business

La carrière d’un Business Manager chez ALTEN se construit avec pour objectif d’acquérir étape par étape les compétences d’un dirigeant.

Le modèle d’évolution de carrière suit plusieurs principes :

MERITOCRATIE
Votre performance, révélateur de l’acquisition de compétences, est le critère essentiel de votre évolution.

RAPIDITÉ
Vos résultats sont évalués tous les 6 mois par les directeurs du groupe. Trois semestres consécutifs en réussite sont le déclencheur d’une progression au poste supérieur.

ACCOMPAGNEMENT
Chaque évolution est associée à un parcours de formation adapté afin de développer les compétences nécessaires. Un manager senior vous coache et continue à vous transmettre les bonnes pratiques.

ENTREPRENEURIAT
À travers vos actions commerciales, de recrutement et de management, vous construisez, développez et pilotez votre propre centre de profit.

RESPONSABILITÉ
À travers des situations commerciales et managériales à fort enjeux, vous gagnez rapidement en maturité.

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Perspectives d’évolution (délais, postes …) et pré-requis (compétences, assessments ALTEN)

 

 

L’ingénieur d’Affaires

carriere1Il pose les bases de sa business unit en créant et développant son propre portefeuille de clients. Parallèlement, il forme et manage son équipe de consultants.
Il est objectivé sur le chiffre d’affaires dégagé.
Ses objectifs atteints, il peut évoluer vers le poste de Responsable d’Agence.

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Le Responsable d’Agence

carriere2Il poursuit son développement commercial et devient responsable hiérarchique de ses consultants.
Il est objectivé sur la rentabilité et la marge de sa business unit. Sa performance et sa maturité conditionnent son évolution vers le poste de Responsable d’Agence Confirmé.

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Le Responsable d’Agence confirmé

carriere3Il coache un Ingénieur d’Affaires et lui transmet ses compétences afin de le placer en condition de réussite.
À ce stade, son objectif est double :

  •   Continuer à développer sa business unit
  •   Faire évoluer son Ingénieur d’Affaires.
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Le Directeur d’Agence

carriere4Il occupe un poste plus stratégique. Il encadre plusieurs business managers, gère les comptes-clé et détermine la stratégie de l’agence.

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Le Directeur de Département

carriere5Il est responsable de l’ensemble des activités de son département.

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