Votre parcours d’intégration

ALTEN prête une attention toute particulière à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs.

Au-delà de la transmission de toutes les informations pratiques et nécessaires à votre prise de fonction, vous suivez un parcours d’intégration qui vous donne les clés pour démarrer une carrière épanouissante au sein d’ALTEN. Tout au long de ce parcours, vous rencontrez vos interlocuteurs (managers, RH, consultants…).

WELCOME DAY ! (1er jour)

 

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Vous est invité à une journée de rencontre dans les locaux ALTEN ou accueilli directement sur le lieu du projet par le Référent de Site ou votre manager. À cette occasion, vous recevez votre pack de bienvenue et votre passeport d’intégration.

ACCOMPAGNEMENT MANAGER

 

accompagnement

Du premier jour jusqu’au bilan d’intégration, votre responsable est là à chaque étape et vous guide dans la découverte du métier.

− Arrivée
− Présentation de l’équipe (managers, consultants, RH)
− Présentation de votre environnement de travail (projet, client)

E-TRAINING & SERIOUS GAME

elearning

 

Pour renforcer l’intégration des consultants, nous avons développé des modules de formation en e-learning destinés à mieux vous faire connaitre ALTEN et à mieux appréhender le métier de consultant. Parmi eux, un Serious Game dans lequel le joueur accompagne Nicolas, consultant ALTEN, dans ses activités quotidiennes.

COCKTAIL D’INTÉGRATION

cocktail

 

Au cours des premiers mois, vous êtes invité à participer à une réunion d’intégration rassemblant les nouveaux collaborateurs de votre agence. Au-delà d’une présentation complète sur le groupe ALTEN et des informations qui vous sont transmises, cet évènement est également un moment d’échange avec vos interlocuteurs et vous permet de créer votre réseau interne.

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