3 raisons principales de rejoindre ALTEN
1. Rejoindre le leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies
Choisir le Groupe ALTEN, c’est rejoindre un groupe d’envergure mondiale dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en technologies, avec plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus 20 pays dont 50% hors de France.
Avec ses 18000 ingénieurs de haut niveau réalisant des projets de conception et d’études pour les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information des grands comptes industriels, télécoms et tertiaires, le Groupe ALTEN possède une expertise complète de tous les domaines de l’ingénierie et une couverture complète de tous les secteurs clés du marché.
Rejoindre ALTEN, c’est l’opportunité d’enrichir son parcours professionnel auprès d’experts compétents sur des projets variés et stimulants.
Témoignage
Filipe F. (Chef de projets – Direction Des Projets Structurés) :
J’ai rejoint le groupe ALTEN à l’issue de ma formation en Génie Electrique et Informatique Industrielle en 2007, avec comme client un grand constructeur automobile français. À mon arrivée dans le centre de service ALTEN, le team leader Damien C. qui avait à l’époque 7 ans d’expérience, m’a permis de développer des compétences en architecture électronique et électrique et en conception fonctionnelle. Je suis ainsi devenu responsable de conception du régulateur de vitesse actif du système ADAS. En 2012, j’ai eu à mon tour l’opportunité de devenir le team leader de ce centre de services et de faire monter en compétence une équipe de 15 ingénieurs ALTEN. À cette occasion, j’ai reçu des formations internes (workpackage management, traitement des objections…) et j’ai bénéficié d’un accompagnement des chefs de projets très expérimentés. Aujourd’hui, fort de cet expérience, j’ai intégré la direction des projets structurés d’ALTEN en tant que chef de projets, et j’ai la responsabilité de piloter au total 4 centres de service, soit 65 ingénieurs.