Blog Alten

Découvrez ALTEN autrement à travers le témoignage de nos talents et les engagements du Groupe.

Mobilité interne chez ALTEN :
le témoignage de Tiphaine

La mobilité interne est un des enjeux essentiels de la politique Ressources Humaines d’ALTEN. Élément clé pour le Groupe, elle génère de la valeur ajoutée et permet de détecter la montée en puissance des Talents.

Le service Gestion des Carrières accompagne le parcours professionnel des collaborateurs dans toutes ses dimensions, qu’elles soient géographiques, fonctionnelles ou hiérarchiques. 1 collaborateur sur 3 a été reçu par ces équipes en 2020 et grâce à ce dispositif, près d’1 poste sur 2 a ainsi été pourvu en interne cette même année.

Tiphaine nous raconte comment ALTEN l’a aidée à concrétiser son projet professionnel.

Après deux ans en tant que Contrôleur de Gestion de Projets structurés en Allemagne à Hambourg, Tiphaine a souhaité revenir en France sur un autre métier : « j’ai souhaité m’orienter sur du contrôle de gestion financier afin de découvrir des aspects plus techniques et plus analytiques du métier.
Le service Gestion des Carrières a été à l’écoute de mes envies et m’a ensuite proposé différents entretiens avec des services en France qui avaient des postes ouverts ; des postes qui correspondaient à mes attentes et à mon profil. ».

Elle a également échangé avec ses responsables hiérarchiques : « J’ai tout d’abord fait part de mon souhait de mobilité à la fois internationale et fonctionnelle à mon Manager ».

 

Chaque mobilité interne est une occasion pour les collaborateurs de booster leur carrière en élargissant leurs compétences. Comme le dit Tiphaine, cette mobilité lui a permis « d’acquérir de nouvelles compétences et la découverte d’un nouveau type de contrôle de gestion chez ALTEN ».

 

« Je tiens vraiment à remercier ALTEN pour les opportunités de mobilité ainsi que l’accompagnement avant, pendant et après la mobilité » !

 

Nous souhaitons valoriser le potentiel de nos collaborateurs et enrichir continuellement leur parcours. Le Service Gestion des Carrières peut se rendre disponible pour chacun d’entre eux, à leur demande ou à celle de leurs managers.

Les Fonctions Support du Groupe représentent une multitude de métiers permettant de multiplier les possibilités d’évolution.

Une plateforme de mobilité interne baptisée MyMobility, est mise à disposition afin que tous les collaborateurs puissent être informés des différentes opportunités en France et à l’International.

Recherchez parmi 379 offres de poste ALTEN