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ALTEN récompensé par un 5e label Top Employer France. Give me Five !

Top_Employer_France_2016Pour la 5e année consécutive, ALTEN est labellisé Top Employer© France, notamment pour son rôle de tremplin pour les jeunes diplômés, sa politique d’intégration et son dispositif de développement des carrières.

http://www.top-employers.com/fr/companyprofiles/FR/alten/

 

Retrouvez le témoignage de notre DRH à l’occasion de la remise des labels le 18 février dernier :

 

ALTEN s’est une nouvelle fois démarqué par :

  • sa politique de gestion et de développement des talents.
  • son important dispositif de formation.
  • son rôle de tremplin et d’accélérateur de carrière notamment pour les jeunes diplômés qui représente 45% des recrutements en 2015.
  • son engagement sur la valorisation du métier de l’ingénieur et de l’innovation notamment envers les jeunes et les femmes, autour de multiples actions et partenariats comme l’association Elles Bougent, Pasc@line (Syntec numérique), les juniors entreprises et le soutien à des projets étudiants, le Prix de l’ingénieur du futur (Syntec Ingénierie)…

 

Cette année, l’accent a été particulièrement mis sur le digital au service de l’évolution de carrière (cartographie des compétences, formations en e-learning, serious games, etc.).

Nouveauté également à souligner, l’entrée d’ALTEN Espagne dans le classement européen des Top Employers ! Nous espérons poursuivre cette démarche dans d’autres pays dans lesquels le Groupe est implanté.

 

Focus sur le label Top Employer

L’attribution de la labellisation Top Employer© repose sur un audit interne construit sur un référentiel de 400 pratiques RH couvrant différents aspects des ressources humaines : formation, développement, gestion des carrières, diversité, politique de bien-être, responsabilité sociétale, communication, culture d’entreprise, etc.

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