Profil Business Manager
Business Manager, devenez acteur de votre réussite
Rejoindre ALTEN en tant que Business Manager c’est relever des défis et évoluer rapidement grâce à votre ambition. Vous travaillez avec les leaders de l’industrie des IT Services et contribuez à la croissance d’ALTEN. Véritable intrapreneur à la fois recruteur, manager et négociateur, vous nourrissez votre curiosité technique et développez votre business unit.
Vous apprenez sans cesse et repoussez chaque jour un peu plus vos limites.
Rejoindre ALTEN, c’est intégrer une maison en transformation perpétuelle. C’est également rejoindre une Maison qui vous donne toutes les clés pour être un acteur de votre ascension professionnelle. Leadership, stratégie, croissance commerciale… Nous nous engageons à vous former pour assurer votre performance et que vous puissiez répondre aux évolutions du marché.
95%
des Directeurs du Groupe sont d’anciens Business Managers
+600
Business Managers en France
50%
de taux de promotion annuel
70h
de formation initiale
Pourquoi nous rejoindre ?
La parole à nos talents
« Pourquoi devenir Business Manager ? Pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une évolution rapide liée à ses résultats ! »
Eloïse | Canada
Responsable d’agence confirmée
« Ce que j’aime le plus dans mon métier de Business Manager ? Être en interaction permanente avec mes clients, mes candidats et mon équipe. Les échanges sont enrichissants. »
Ines | Grenoble
Responsable d’agence confirmée
« Être Business Manager chez ALTEN c’est relever quotidiennement de nombreux challenges, évoluer dans un contexte technique et vivre une belle aventure humaine ! »
Lucas | IT Paris
Responsable d’agence confirmé
Quel est le rôle d’un Business Manager ?
Le métier de Business Manager chez ALTEN consiste à établir et entretenir des relations avec les clients, à comprendre leurs besoins en termes de projets et à proposer des solutions adaptées. Le Business Manager est également chargé de gérer les ressources humaines nécessaires pour mener à bien les projets, en recrutant et en gérant les consultants. De plus, a pour mission de veiller à la rentabilité des missions confiées et à la satisfaction des clients.
« Le manager ALTEN doit donc posséder avant tout un tempérament d’entrepreneur,
une vraie envie et une capacité réelle à recruter et à manager des hommes. »
Pierre Bonhomme, Directeur Exécutif ALTEN France
Quel est le processus de recrutement chez ALTEN ?
ALTEN vous accompagne à chaque étape de votre carrière
Vous êtes tenté par l’aventure ALTEN ?